乐鱼拖欠工资起因说明及辞职申请书写法企业运营不良或资金链断裂是拖欠工资的最常见起因。这类情况下，企业无法及时支付员工薪资，有些企业甚至倒闭逃离乐鱼。

　　有些拖欠工资的企业已经被法院查封，进入破产重组程序或其他法律程序。这类情况下，不存在能力向员工支付工资。

　　我是贵公司的一名员工，由于工资拖欠疑问，我不得不向公司提出解雇申请。在此期间，我认识到贵公司的员工管理存在明显疑问，工资管理不规，透明度不足。我认为这类做法已经违反了人民相关法律法规和劳动法规定。

　　我加入该公司已超过一年，这里培养和锻炼了我多技能和职业素养。在这里工作的这时间，我体验到了一流的企业文化和团队精神。贵公司同工作人员和正收款人的付款疑问，我相信贵公司管理方面会重对待。

　　为了维护员工权益，保证工作顺畅，我不得不在此提出解雇申请。感谢贵公司对我的培养和关注，期望贵公司能尽快解决员工疑问，及时支付工资。

　　我期望贵公司对员工的工资管理实施改进，以避免同样的疑问再次发生。贵公司各位领导身体健，公司兴旺发达！

　　所谓拖欠工资，具体是指无故拖欠工资，即用人单位在规定的财务付薪时间内不存在正当理由不支付劳动者工资的不少表现。法律法规对“正当理由”有明确的劳动法律规定。农民工运用法律自我保护的能力较低，处于被动地位的农民工自我保护意识不强，是成为造成工资拖欠的劳动关系双方的主观因素。遇到用人单位据发工资的时候。

　　公司拖欠工资有以下起因:公司经营不善，不存在利润，到了每个月发放工资的日期，却发不出来乐鱼。公司目出了疑问，引起多方面被波及，作用到工资的发放。个人获得收入太高。

　　企业资金链断裂：部分企业经营不善、缺乏资金周转能力，引起无法准时支付工资乐鱼。 用人单位失信：有些用人单位为了减少成本，故意拖欠工资或违规扣除工资。随着经济的发展，拖欠农民工工资的现象越来越多，不仅对务工农民造成了伤害，更威胁到社会的稳定。365小编今天带你深入分析▲农民工工资拖欠的主要起因，熟悉农民工背后的酸。